AI가 일자리를 위협하고 있을까?

ai에 대해 과도하게 걱정하는거라고 생각하시는 분들이 많은것 같아서~

제가 일하는 분야에 대해 말씀드리겠습니다. 

내년부터 ai와 같이 개발 하지 않은 코드는 파이프라인에서 통과 되지 않도록 정책이 변경중입니다. 저도 대부분의 문서를 ai를 통해 만들고 있고 영업 서류 나가기전에도 ai검토를 필수 사항으로 넣고 있습니다.

ai구독료만큼의 ROI는 당연히 인력 감축으로 만들어집니다. 고용이 비교적 경직된 국내 사정상 감원이 되지 않을수 있지만 신규채용은 아주 빠른 속도로 줄어들것 같습니다

그렇게 줄어든 인력이 해야할 일을 처내기 위해서는 더 활발한 ai사용이 필요할것이고 그렇지 못한 사람들은 자연히 밀려 날겁니다

ai가 아직 멀었다고 생각하실수 있는데 정말 무서운 속도로 내제화 되고 있습니다. 아마 1~2년내로 컴퓨터 없이 어떻게 일하지? 라는 생각만큼 당연하게 ai를 활용해서 일하는걸로 바뀔꺼라고 봅니다

저는 관리자 입장이라 ai를 대하는 직원들을 보면 아주 잘하는 친구들일수록 ai의 활용도가 높고 실제 생산성도 올라갑니다

신입들은 선임에게 기대던 부분을 사내 정치적인것 빼면 기술적인건 이제 거의 ai와 상담하고 질문해서 답을 얻고 있습니다

가장 문제가 되는 친구들이 어중간한 친구들입니다. 업무를 구조화 할 능력이 없고 자신만의 스타일과 경험으로 일을 하는 친구들은 ai를 제대로 활용하지 못하는 경향이 강합니다

어떻게 보면 ai가 도입 되면서 전 직원이 팀장이 된것처럼도 보입니다. ai라는 직원에게 업무를 잘 분배하고 옳은 답을 찾을수 있게 자신에게 필요한 정보를 찾을수 있게 관리해서 성과를 내는거죠

그리고 모두가 팀장으로 승진할 수 없듯이 모두가 ai를 잘 활용하지는 못하는것같습니다

아직 자신의 업무에 ai를 적용하고 있지 않다면 지금 자신의 업무에 ai를 적용해보세요.

그리고 ai가 큰 도움이 되지 않는다면 ai 아직 멀었네 하실것이 아니라 자신의 ai활용 능력에 큰 문제가 있다고 보시면 됩니다.

지금이라도 ai활용 방안을 빨리 찾거나 배우시는게 좋을꺼에요~