최저시급과 최고급여를 연동해서 30배 이상을 받지 못하게 하겠다고 하니까 이걸 최고급여에 대한 제한으로 보시는 분들이 있네요..
이건 나라에서 최고급여를 제한 하는게 아닌데.. CEO나 임원들이게 니네들 급여를 올리려면 아래 직원들 급여도 올려야 한다는 싸인인건데..
최고급여에 대한 제한으로 보시는 분들은 임원이신데 지금의 최저시급이 충분하다고 생각하고 게시는걸까요?
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